受賞および評価

本制度は、健康経営®を実践している企業等が社会的に評価される環境を整備することを目的に、経済産業省が制度設計を行い、日本健康会議が認定するものです。アッヴィは、3年連続で認定されました。

Great Place to Work®Institute Japan（以下「GPTW」）は、認定・ランキング参加企業のうち、調査結果が規定の一定水準を超えた企業を「働きがい認定企業」として発表しています。アッヴィは、2021年から連続3回の認定を受けています。
https://hatarakigai.info/ranking/certified_companies/0930_1129.html

関連リンク：2023年10月2日付お知らせ

GPTW Japanおよび調査についての詳細は、こちらからご覧いただけます。

Great Place to Work® Institute Japan（以下、GPTW Japan）が2月8日に発表した、2024年版日本における「働きがいのある会社」ランキング ベスト100で、参加企業653社のうち、従業員1,000人以上の大規模部門において、14位にランクイン。アッヴィは、中規模部門での2回の選出も含め、今回が8回目の選出となりました。

• ランキングページはこちら
  https://hatarakigai.info/ranking/japan/2024.html
  
• GPTW Japanおよび調査についての詳細はこちら
  http://www.hatarakigai.info

Great Place To Work® Institute Japan（GPTW Japan）が発表した、2024年版 日本における「働きがいのある会社」シニアランキング大規模部門で、3位にランクインしました。昨年に続き2年連続の3位選出となります。今回3回目の発表となる本ランキングは、「働きがい認定企業」（2022年7月～2023年9月調査実施）の中から、特にシニア（管理職を除く55歳以上）の働きがいに優れた企業を各企業規模部門別に選出したものです。

詳細は、こちらからご覧いただけます。
https://hatarakigai.info/ranking/senior/2024.html

女性の活躍促進に関する状況などが優良な企業として、2022年、厚生労働大臣より認定を受けました（3段階中2段階目の認定）。
えるぼし認定についての詳細は厚生労働省のホームページからご覧いただけます。

福利厚生の充実に取り組む福利厚生推進法人として認証され、そのなかで特に優れた取り組みを行っている優良福利厚生法人（総合）として表彰されました。

「ハタラクエール」は、福利厚生表彰・認証制度の愛称です。

福利厚生表彰・認証制度についての詳細はこちらからご覧いただけます。https://fukurikosei-hyosyo.com/

アッヴィでは、公平、平等、ダイバーシティ&インクルージョン（EEDI）として、多様な視点を尊重し、インクルーシブな文化を醸成し、尊厳と敬意を持って人々に接することに強くコミットしています。

従業員リソースグループ（ERG）の一つであるプライドは、「LGBTQ+を一つの個性として認め合い、ありのままの自分で活躍でき、カミングアウトしてもしなくても心地よい環境の実現 」を目指し啓発活動をけん引しています。活動については、こちらからご覧いただけます。

アッヴィでは誰もが、自分らしくいられる、多様でインクルーシブな職場環境で、多様な視点で考え・意見を出し合い、社会に貢献できるイノベーションを追求していきます。

PRIDE指標についてはこちらからご覧いただけます。https://workwithpride.jp/pride-i/